8月11日，公司召開2015年新員工迎新會，本年度新員工培訓(xùn)正式拉開帷幕。公司經(jīng)理班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)老師、聯(lián)系人及2015年新員工參加了此次迎新會。
首先，新員工進(jìn)行了自我介紹，并表示要在今后努力工作、虛心學(xué)習(xí)，盡快成長提高，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會上，萬軍總經(jīng)理代表公司向新員工致歡迎詞，萬總首先歡迎新同事的加盟，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)歷對新員工提出了希望和要求：一要注重學(xué)習(xí)，包括對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、對公司文化的了解等，通過不斷地學(xué)習(xí)，使自身迅速成長為積極向上、專業(yè)技術(shù)過硬、符合公司要求的好員工。二要樹立責(zé)任意識，責(zé)任心是事業(yè)的基石，要表現(xiàn)出對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，做有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。三要養(yǎng)成勤奮品質(zhì)，勤觀察、勤思考、勤表達(dá)、勤探究、勤實(shí)踐，把勤奮的狀態(tài)帶入新的團(tuán)隊(duì)中，才能在職業(yè)道路上越走越好。四要保持快樂心態(tài)，以積極樂觀的心態(tài)面對壓力和困難，展現(xiàn)出陽光、活力、創(chuàng)新的精神面貌，讓職業(yè)生涯不留遺憾。
迎新會后新員工將進(jìn)行為期一個月的培訓(xùn)，內(nèi)容包括通識培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、項(xiàng)目參觀等。
