近日，公司黨委、團委組織召開“青春攻堅 創(chuàng)新創(chuàng)效”公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工代表座談會。公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理萬軍等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、骨干人才代表、青年員工代表等40余人齊聚一堂，匯聚青年創(chuàng)新思維，共筑公司智慧未來。
萬軍董事長與各位青年員工代表進行了親切交流，對目前外部宏觀形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)做了分析，闡述了公司進一步的改革舉措。他高度肯定公司青年員工在工作中的創(chuàng)新思考和應(yīng)用實踐，在面對困難時勇挑重擔敢擔當。萬董指出，創(chuàng)新是驅(qū)動天正設(shè)計發(fā)展的核心動力，公司將積極構(gòu)建創(chuàng)新平臺，加快推進工程技術(shù)研發(fā)成果市場化應(yīng)用進程，為天正設(shè)計高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力與競爭力。
萬董寄語青年員工
堅定信心：樹立正確的事業(yè)觀、價值觀，做有正氣、有朝氣、有底氣的青年員工，以過硬的本領(lǐng)和實際行動在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為“百年企業(yè)，常青天正”貢獻青春力量。
抓住機會：勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，保持敏銳的洞察力，把握人生機遇，無論是新技術(shù)的應(yīng)用、新市場的開拓、新合作的建立，都要有敢于嘗試的勇氣、敢于展示自己的才能。
持續(xù)創(chuàng)新：積極踐行“超前、效率、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，敢于打破常規(guī)，不斷探索新領(lǐng)域，以技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化建設(shè)為抓手，激發(fā)個人潛能，助力個人職業(yè)生涯快速成長，實現(xiàn)企業(yè)、個人之雙贏。
提升效率：堅持“智慧、勤奮、細致”的工作態(tài)度，以數(shù)智設(shè)計改革傳統(tǒng)作業(yè)方式，以數(shù)字化管理提升管理效率，加強團隊合作，通過有效溝通和協(xié)作，共同提升整體效能。
骨干人才代表陳利斌、馮大龍分別作了《技術(shù)創(chuàng)新之我見》《數(shù)智設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)效》專題分享。
座談會上，公司青年員工代表圍繞創(chuàng)新實踐分享、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作及生活等方方面面展開了開放式交流，講感悟、提建議、表態(tài)度。
在青春的交響中繪就成長軌跡，于奮斗的征程上共繪發(fā)展藍圖。公司始終高度重視青年工作，關(guān)心青年成長，挖掘培養(yǎng)青年骨干，匯聚青春的磅礴力量，為公司的可持續(xù)與高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
